Formation CSE en matière de SSCT - Premier mandat
La formation obligatoire de 5 jours pour tous les élus exerçant leur premier mandat : prévention des risques, analyse des accidents, enquêtes et inspections.
- 5 jours
- Présentiel
- Distanciel
- Intra
Le 1er guide de la formation des élus du personnel — organismes agréés & Qualiopi
Organisme référencé

Organisme indépendant de formation et de conseil en santé et sécurité au travail depuis plus de 30 ans.
ACOR est un organisme de formation et de conseil indépendant, clairement identifié dans le domaine de la santé et sécurité au travail : formation des élus du personnel et formation commune au dialogue social, formations réglementaires en sécurité, management de la santé, de la sécurité et de la qualité de vie au travail, formation de formateurs.
Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons les organisations de tous secteurs d'activités dans leurs projets de maîtrise des risques pour favoriser plus de performances et le développement de compétences métiers. Nous mettons en œuvre des démarches en lien avec vos enjeux, vos contextes et vos attentes, contribuant à des résultats visibles et pérennes.
L'histoire d'ACOR repose sur une volonté immuable de son fondateur, Frédéric Aubry, d'être un partenaire fiable et enthousiaste. Son engagement, il veut le dédier au développement de la santé et à l'épanouissement du potentiel humain et des entreprises.
ACOR vous permet de développer les compétences des membres du CSE sur leurs missions, les outils et les postures nécessaires à l'exercice de leur mandat. Nous proposons également à la direction et aux managers d'intégrer les fondamentaux du dialogue social : l'écoute, la co-construction, la prise de décision et la communication.
Le dialogue social, mené sur la base d'une confiance réciproque, peut être un véritable levier de performance au service de tous. Pour cela, il faut aussi des interlocuteurs de qualité : devenir représentant du personnel s'apprend.
6 formations du catalogue sont dispensées par cet organisme, en présentiel comme à distance, en inter comme en intra.
La formation obligatoire de 5 jours pour tous les élus exerçant leur premier mandat : prévention des risques, analyse des accidents, enquêtes et inspections.
Comprendre, repérer et prévenir les risques psychosociaux, et construire une démarche QVCT durable avec l'employeur.
Exercez la mission de référent harcèlement sexuel et agissements sexistes : accueillir un signalement, conduire une enquête et prévenir les risques.
Maîtrisez le fonctionnement du CSE, ses attributions économiques, ses budgets et les consultations obligatoires pour exercer pleinement votre mandat dès la première année.
Pour les employeurs et DRH : conduire les réunions du CSE, respecter les obligations de consultation et installer un dialogue social constructif.
Préparez, conduisez et concluez des négociations d'entreprise efficaces, du diagnostic à la rédaction de l'accord.
Précisez votre formation, votre effectif et vos dates souhaitées : vous recevez le programme détaillé, les modalités et le tarif sous 24 heures ouvrées. Gratuit et sans engagement.
Avis clients
« En deux clics, j'ai comparé trois organismes agréés et reçu les programmes le jour même. La formation SSCT s'est déroulée en intra, parfaitement adaptée à nos risques. »
« La formation trésorier m'a permis de reprendre une comptabilité qui n'était plus tenue depuis deux ans. Les modèles fournis sont utilisés à chaque réunion. »
« Nous avons formé l'ensemble de nos présidents de CSE d'établissement. Le dialogue social a gagné en sérénité et nos consultations sont désormais dans les délais. »
Organisme de formation SSCT et CSE implanté en région lyonnaise, présent partout en France.
Organisme parisien spécialisé CSE : SSCT, économique et accompagnement sur mesure des élus.
Formation des représentants du personnel depuis 1978, agréé économique et SSCT.