Le 1er guide de la formation des élus du personnel — organismes agréés & Qualiopi
Organisme référencé
Formation des représentants du personnel depuis 1978, agréé économique et SSCT.
Sicoge forme les représentants du personnel depuis 1978 et détient à ce titre les agréments pour la formation des membres du CSE, dans le domaine économique et dans le domaine de la santé, sécurité et des conditions de travail.
L'ancienneté de notre société et la fidélité de nos clients sont un gage de pérennité. Notre indépendance vis-à-vis de toute organisation syndicale est un gage de confiance. L'expérience, la bienveillance et le professionnalisme caractérisent notre équipe de formateurs.
Toutes nos formations bénéficient d'un suivi, d'une évaluation des participants, de la délivrance d'une attestation de fin de formation et d'un questionnaire d'évaluation et de satisfaction du déroulement de la session.
Chaque formateur de Sicoge, en professionnel engagé, s'applique à transmettre, de manière adaptée à vos actions, les informations et les conseils nécessaires pour faire de vous une interface efficace entre la direction et les salariés. Toujours disponibles et à l'écoute, nos formateurs sont prêts à vous répondre même plusieurs mois après une session.
L'équipe de Sicoge privilégie un travail sur mesure : chaque comité social et économique a son histoire et son propre environnement. Votre formation sera adaptée à votre contexte — les moyens dont vous disposez, les relations dans l'entreprise, l'intérêt des salariés, mais aussi votre antériorité dans le mandat.
Sicoge se compose d'intervenants-formateurs, chacun spécialiste dans son domaine et dont les expériences sont complémentaires : droit social, ergonomie, communication, analyse financière. En complément des formations, Sicoge peut proposer une assistance juridique délivrée par un avocat ainsi qu'un appui dans le cadre du recours à des experts par le CSE.
6 formations du catalogue sont dispensées par cet organisme, en présentiel comme à distance, en inter comme en intra.
Maîtrisez le fonctionnement du CSE, ses attributions économiques, ses budgets et les consultations obligatoires pour exercer pleinement votre mandat dès la première année.
Sécurisez votre rôle de secrétaire : ordre du jour conjoint, rédaction des procès-verbaux, animation des réunions et pilotage des travaux du comité.
Gérez sereinement les deux budgets du CSE, respectez vos obligations comptables et présentez des comptes clairs aux élus comme aux salariés.
La formation obligatoire de 5 jours pour tous les élus exerçant leur premier mandat : prévention des risques, analyse des accidents, enquêtes et inspections.
Actualisez vos compétences SSCT après quatre ans de mandat : évolutions réglementaires, nouveaux risques et approfondissement des méthodes d'analyse.
Exercez la mission de référent harcèlement sexuel et agissements sexistes : accueillir un signalement, conduire une enquête et prévenir les risques.
Précisez votre formation, votre effectif et vos dates souhaitées : vous recevez le programme détaillé, les modalités et le tarif sous 24 heures ouvrées. Gratuit et sans engagement.
Avis clients
« En deux clics, j'ai comparé trois organismes agréés et reçu les programmes le jour même. La formation SSCT s'est déroulée en intra, parfaitement adaptée à nos risques. »
« La formation trésorier m'a permis de reprendre une comptabilité qui n'était plus tenue depuis deux ans. Les modèles fournis sont utilisés à chaque réunion. »
« Nous avons formé l'ensemble de nos présidents de CSE d'établissement. Le dialogue social a gagné en sérénité et nos consultations sont désormais dans les délais. »
Organisme de formation SSCT et CSE implanté en région lyonnaise, présent partout en France.
Organisme indépendant de formation et de conseil en santé et sécurité au travail depuis plus de 30 ans.
Organisme parisien spécialisé CSE : SSCT, économique et accompagnement sur mesure des élus.
