Le 1er guide de la formation des élus du personnel — organismes agréés & Qualiopi
Obligations, jurisprudence, bonnes pratiques : 536 analyses publiées pour aider les élus à exercer leur mandat et les employeurs à sécuriser le dialogue social.
536 articles
Santé & sécurité (SSCT)
En 2026, le rôle et les obligations des entreprises en matière de Comité Social et Économique (CSE) continuent d’évoluer. Face à des enjeux sociaux, économiques et réglementaires en pleine mutation, il est essentiel pour les emplo…
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QVCT & risques psychosociaux
La qualité de vie et des conditions de travail (QVCT, anciennement QVT) est devenue un enjeu stratégique pour les entreprises : engagement des salariés, attractivité, réduction de l’absentéisme et prévention des risques psychosoci…
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Santé & sécurité (SSCT)
Le Comité Social et Économique (CSE) joue un rôle essentiel dans le dialogue social, la prévention des risques et la gestion des activités sociales et culturelles. Pourtant, de nombreux CSE — surtout lors des premiers mandats — co…
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Droit social & jurisprudence
Le licenciement économique est une procédure encadrée par le Code du travail, souvent mal comprise et source d’inquiétudes pour les salariés. Pour le Comité Social et Économique ( CSE ) , il s’agit d’un sujet central, car il touch…
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QVCT & risques psychosociaux
L’organisation d’évènements fait partie intégrante des missions du Comité Social et Économique ( CSE ) . Arbres de Noël, sorties culturelles, voyages, événements sportifs ou encore journées bien-être : ces actions contribuent fort…
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QVCT & risques psychosociaux
Dans un contexte où la qualité de vie au travail (QVT) et le bien-être des salariés deviennent des leviers essentiels de performance, d’attractivité et de fidélisation, les entreprises sont encouragées à mesurer régulièrement la s…
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Santé & sécurité (SSCT)
Le Projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) pour 2026 est l’un des textes budgétaires les plus scrutés de la fin d’année 2025, car il fixe les recettes et les dépenses de la protection sociale pour l’année à ven…
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Budgets & trésorerie du CSE
Depuis plusieurs mois, les CSE (comités sociaux et économiques) sont confrontés à un changement majeur : il n’est plus possible de réserver l’accès aux activités sociales et culturelles (ASC) à des salariés ayant “X mois d’ancienn…
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Budgets & trésorerie du CSE
L’année 2026 marque une étape clé pour les activités sociales et culturelles (ASC) gérées par les Comités sociaux et économiques (CSE) en France. Après une longue période de tolérance administrative, les orientations jurisprudenti…
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QVCT & risques psychosociaux
Comment les CSE réinventent les fêtes de Noël pour renforcer le lien social en entreprise Chaque année, les fêtes de fin d’année constituent un moment privilégié pour rassembler les salariés autour d’un événement festif et fédérat…
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Négociation collective
Négociation annuelle obligatoire : quel rôle stratégique pour les CSE dans les entreprises en 2025 ? En 2025, la négociation annuelle obligatoire (NAO) occupe une place centrale dans le dialogue social. Alors que les entreprises d…
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Budgets & trésorerie du CSE
Budget de fonctionnement et ASC : comment les CSE optimisent leurs ressources pour mieux représenter les salariés En 2025, les Comités sociaux et économiques (CSE) doivent composer avec un environnement en mutation : inflation, no…
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QVCT & risques psychosociaux
Bilan 2025 : les actions phares du CSE pour améliorer la vie au travail L’année 2025 touche à sa fin, et le moment est venu de faire le point sur les actions concrètes menées par le Comité Social et Économique (CSE) pour renforcer…
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Budgets & trésorerie du CSE
Face à l’inflation, le CSE muscle ses aides pour les salariés Hausse des prix, budgets serrés, arbitrages douloureux : dans ce contexte, le Comité Social et Économique (CSE) renforce son action. Objectif : protéger le pouvoir d’ac…
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QVCT & risques psychosociaux
Salariés et direction : un dialogue social à réinventer Télétravail, quête de sens, mutations économiques, nouveaux rapports au travail : les équilibres changent, et avec eux, les modes d’échange entre salariés et direction. Le di…
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Santé & sécurité (SSCT)
Le Comité Social et Économique (CSE) , né de la fusion des anciennes instances représentatives du personnel (DP, CE, CHSCT), est aujourd’hui l’organe central du dialogue social en entreprise. Mais pour les élus, la tâche est parfo…
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QVCT & risques psychosociaux
La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) est désormais au cœur des préoccupations des entreprises et des représentants du personnel. Depuis 2022, la QVT est devenue officiellement la QVCT , intégrant de façon plus aff…
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Santé & sécurité (SSCT)
En 2025, le dialogue social n’est plus un “plus” : c’est un levier de performance, d’attractivité et de conformité. Le CSE (comité social et économique) joue un rôle charnière entre la direction et les salariés. Voici une méthode…
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QVCT & risques psychosociaux
La rentrée est toujours un moment fort pour le Comité Social et Économique (CSE). C’est l’occasion de renouveler l’offre d’avantages salariés, de renforcer le pouvoir d’achat et de proposer des initiatives motivantes. En 2025, fac…
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Fonctionnement du CSE
La rentrée est un moment clé pour le Comité Social et Économique (CSE). Après la pause estivale, les attentes des salariés sont fortes et la direction attend des échanges constructifs pour aborder les défis de fin d’année. Une bon…
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QVCT & risques psychosociaux
La rentrée marque toujours un moment stratégique pour les entreprises et leurs représentants du personnel. Après la période estivale, le Comité Social et Économique (CSE) reprend pleinement son rôle de relais entre direction et sa…
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QVCT & risques psychosociaux
Le point de vue du CSE entre opportunité, vigilance et évolution du dialogue social Depuis la crise sanitaire de 2020, le télétravail s’est imposé comme une nouvelle norme dans de nombreuses entreprises. Plébiscité par une majorit…
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Droit social & jurisprudence
Parmi les missions clés du Comité Social et Économique (CSE), la défense des droits des salariés en matière de temps de travail et de repos occupe une place centrale. Dans ce cadre, la question des congés payés est incontournable.…
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Droit social & jurisprudence
La transition écologique s’impose aujourd’hui comme un impératif incontournable pour les entreprises. Dans ce contexte, la loi DDADUE 2 (loi de transposition de directives européennes, adoptée en avril 2023) marque une étape signi…
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Formation économique, SSCT, QVCT, harcèlement : recevez les programmes et tarifs des organismes agréés sous 24 heures.